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崗位職責：
1、主持子公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達的各項經(jīng)營管理指標；
2、擬訂年度經(jīng)營計劃、組織機構及人員編制、工作流程、工作標準及改進經(jīng)營管理高效機制的方案；
3、建立良好廠家關系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點客戶建立良好關系；
4、拓展市場，擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上汽車4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的營銷管理經(jīng)驗，善于溝通，市場開拓能力強，具有優(yōu)秀的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
4、為人正直、忠實企業(yè)、嚴格自律，具有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、分析總結與公共關系能力，敏銳的市場洞察力。