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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作、維護(hù)和完善供應(yīng)商檔案；
2、建立并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，解決合作中存在的問題，保證供應(yīng)；
3、對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證、交付能力進(jìn)行考察和評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告；
4、組織對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核，確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購渠道；
5、進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)，以及采購項(xiàng)目招評(píng)標(biāo)工作，并結(jié)合需求、市場變化尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)，達(dá)成降成本目標(biāo)；
6、進(jìn)行供應(yīng)商績效管理，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)，服務(wù)等)。
任職要求：

1、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力；

2、采購財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理；

3、理智、邏輯性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問題能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性；

4、從事過背光產(chǎn)品開發(fā)或采購；

5、懂得一定的材質(zhì)知識(shí)，車載、工控、平板材料等；

6、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗(yàn)。