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確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2024年臨汾市安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)市場(chǎng)化選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員公告
2024-12-27 08:59:21· 來(lái)源:山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山西,臨汾市· 招考分類(lèi):央企國(guó)企· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為深入貫徹落實(shí)《山西省市場(chǎng)化選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員工作辦法(試行)》(晉組通字z2018{54號(hào))、《臨汾市開(kāi)發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))2024年高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》(臨開(kāi)辦z2024{17號(hào))等文件精神,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加大引進(jìn)人才力度,全面提升開(kāi)發(fā)區(qū)管理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化水平,安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定公開(kāi)選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持黨管人才與市場(chǎng)配置相結(jié)合的原則。

  二、選聘崗位

  高級(jí)管理人員1名。

  三、選聘條件

  1.選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

  2.18周歲以上、55周歲及以下(即1969年1月至2006年12月期間出生)。

  3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,且具有工程師及以上化工、住建、安全監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)管理等方面的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)有效證明資料。

  4.有5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,或有開(kāi)發(fā)區(qū)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員,被開(kāi)除公職人員。

  2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為人員。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及其他法律法規(guī)規(guī)定不符合公開(kāi)招聘要求的人員。

  4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

  四、選聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  公開(kāi)選聘信息在安澤縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.anze.gov.cn/)等媒體發(fā)布公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間與方式

  報(bào)名時(shí)間:2024年12月26日-12月30日

  報(bào)名方式:郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名郵箱:azxkfq@163.com(郵件主題需標(biāo)明姓名、電話(huà))

  報(bào)名地址:安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合工作部

  2.報(bào)名所需資料

  身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、工作履歷證明(提供社保繳納證明、任職單位聘書(shū)或任命文件)、單位同意報(bào)考證明(公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)有企業(yè)員工需要提供)掃描件、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式),并填寫(xiě)《安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表》。

  3.報(bào)名要求

 ?。?)提交的報(bào)名資料要求真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交報(bào)名信息和材料。

 ?。?)提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者承擔(dān)。

  4.資格審查

  資格審查時(shí)間:2024年12月31日(早9:00至晚18:00)。

  報(bào)名人員須攜帶以下資料到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查須提供:

 ?。?)工作履歷相關(guān)證明,提供社保繳納證明、任職單位聘書(shū)或任命文件。

 ?。?)單位同意報(bào)考證明(公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)有企業(yè)員工需要提供)。

  (3)有效身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。

  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

 ?。?)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 ?。?)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或有效證明資料。

 ?。?)無(wú)犯罪記錄證明。

 ?。?)1寸紅底照片4張。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  面試主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、個(gè)性特征以及與選聘崗位的匹配度等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

  面試時(shí)間每人20分鐘,滿(mǎn)分為100分,最低分不能低于70分,擇優(yōu)錄取。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

  全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)、公安部門(mén)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)確定人選與公示

  面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘任人員,如有本人放棄或不符合要求的按成績(jī)順次遞補(bǔ),并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘任的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘任。

  (七)聘任

  公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響聘任的,按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘任合同,聘任人員任期三年,試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘任,不合格的,取消其聘任資格。

 ?。ò耍┬匠甏?/p>

  聘任人員薪酬按照協(xié)議工資發(fā)放,實(shí)行合同契約化管理,最低服務(wù)年限為三年,其他考核事項(xiàng)按照開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、工作紀(jì)律

 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)選聘工作接受社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

  (二)應(yīng)聘人員與選聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作;從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者其他可能影響選聘工作的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 ?。ㄈ┤缬羞`紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  六、聯(lián)系方式

  本次公開(kāi)選聘政策和具體事宜咨詢(xún):

  聯(lián)系人:袁翠英

  聯(lián)系電話(huà):13934673573

  電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為選聘期間的工作時(shí)間。

  本次選聘工作未盡事宜及特殊情況,由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  七、注意事項(xiàng)

  1、本次公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2、請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注安澤縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知,并且保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

  附件:安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表.docx.docx (16.2 KB)

  ?安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)????

  ???????????????????????????????????????????????????????????????????2024年12月26日

  原始標(biāo)題:安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2024年市場(chǎng)化選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員公告

  信息來(lái)源:http://www.anze.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241226_436869.html