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確定根據(jù)工作需要,南昌縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘3名編外工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及資格條件詳見下表:
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
? |
|||
性別 |
年齡 (周歲) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
|||
工作人員 |
101 |
3 |
不限 |
18-35周歲 |
大專及以上 |
不限 |
需熟練掌握計(jì)算機(jī)文檔處理及表格運(yùn)用等相關(guān)技能,考生需誠信報(bào)考 |
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無不良行為記錄。
2.年齡要求:18-35周歲。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2006年12月17日(含)之前出生,35周歲以下指1989年12月17日(含)之后出生。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.此次招聘人員均需從事與計(jì)算機(jī)相關(guān)工作,須熟練掌握計(jì)算機(jī)文檔處理及表格運(yùn)用等相關(guān)技能,考生需誠信報(bào)考。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
6.因此次招聘人員中部分分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,考生須服從工作分配。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,不接受報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.被原單位辭退解聘或者開除公職的;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
9.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;
10.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀公告、比照崗位條件與要求,誠信報(bào)考,因自身原因?qū)е碌暮蠊柏?zé)任由考生自行承擔(dān),請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。
?。?)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月23日12:00,報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日15:00;
?。?)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇相應(yīng)專題,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳一寸證件電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料;
?。?)本次招聘報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的人員,報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回;
(4)考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”,在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功,請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因,點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過,請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功;
(5)請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布,不單獨(dú)通知考生個(gè)人,因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé);
?。?)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
2024年12月26日10:00-2024年12月28日09:30。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試;
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證;
3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,時(shí)長90分鐘,考試題型為全客觀題,主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等;
4.筆試開考比例不低于2:1,達(dá)不到開考比例則取消崗位。
5.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按崗位職位數(shù)1:5比例,從高分到低分確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選(末位成績相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。比例不足時(shí),筆試成績有效者全員入闈后續(xù)環(huán)節(jié)。后續(xù)安排請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)公告。
(三)資格審查
1.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實(shí)行誠信報(bào)名,筆試通過人員提交的學(xué)歷、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告;
3.資格審查需提交材料如下:
?。?)公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
?。?)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;
?。?)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(6)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料原件。
資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),因資格審查不符或本人放棄資格審查產(chǎn)生的缺額,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),末位如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
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1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證;
2.面試主要內(nèi)容和方法:入闈面試比例為1:5,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試主要考核綜合分析、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分;
3.面試成績?cè)O(shè)置合格線為70分,未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);
4.綜合成績合成計(jì)算及排名
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,按綜合總成績從高分到低分進(jìn)行排名排序,綜合總成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名,面試成績也相同時(shí)按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。
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1.根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理;因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
4.未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,取消資格;體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),因體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),綜合總成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名,面試成績也相同時(shí)按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。
?。┱?/p>
體檢合格人員即確定為入闈政審對(duì)象,用人單位將對(duì)入闈政審對(duì)象是否符合招聘的崗位要求開展全面考核考察,形成考察意見,因政審不合格或政審對(duì)象放棄資格產(chǎn)生的缺額,根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),綜合總成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名,面試成績也相同時(shí)按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。
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根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及我局相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,試用期考核不合格者不予聘用。
因公示及試用期不合格或放棄資格產(chǎn)生的缺額,根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),綜合總成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名,面試成績也相同時(shí)按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。
四、薪酬待遇
工資待遇:工資標(biāo)準(zhǔn):每月2800元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分);用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由受聘者個(gè)人承擔(dān)。入職后,享受與在編人員相同的工會(huì)福利。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘工作資格審查貫穿始終,報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2.本次招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.本次公開招聘各環(huán)節(jié)信息以南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注招聘公告。
六、聯(lián)系電話
報(bào)考技術(shù)支持電話:86691206;
政策咨詢電話:85712336
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
2024年12月17日
原始標(biāo)題:南昌縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員
信息來源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/273.html