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2024北京市文物局局屬事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)生和社會人員招聘21人公告

2024-11-27 10:32:32· 來源：中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：北京· 招考分類：機關事業(yè)單位· 內容分類：招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024北京市文物局局屬事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)生和社會人員招聘21人公告。更多北京事業(yè)單位招聘信息相關內容可查看欄目：北京事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局及北京市文物局關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合北京市文物局局屬事業(yè)單位崗位需求，現(xiàn)開展北京市文物局局屬事業(yè)單位公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘單位

本次招聘單位為北京市文物局局屬副局級事業(yè)單位：首都博物館。作為北京市屬大型地志類綜合性城市博物館、國家一級博物館，首都博物館內涵豐富，功能完善，收藏與陳列著北京70萬年人居史、3000多年建城史、870年建都史的珍貴遺存，肩負著整理、修復、研究北京地區(qū)歷史文化遺產(chǎn)的重任，并為國內外的觀眾提供高質量的社教、休閑與其他公共服務，致力于講好中國故事，展現(xiàn)大國首都良好形象?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要公開招聘首都博物館內設機構北京大運河博物館(首都博物館東館)工作人員(工作地點：北京市通州區(qū)綠心路1號院)。

二、招聘范圍

本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。招聘對象為：

(一)列入國家統(tǒng)一招生計劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2025年應屆畢業(yè)生(北京生源)。

(二)近兩年離校未就業(yè)畢業(yè)生(北京生源)。

(三)2023年1月1日至2024年11月26日期間取得國(境)外學位并完成教育部國家留學服務中心學歷認證，且在歸國(境)后從未與任何單位存在勞動關系的留學回國人員(北京生源)。

(四)有工作經(jīng)歷的社會人員(北京市常住戶口且人事行政檔案關系在北京)。

(五)其他條件

1.2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書方可聘用。

2.北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口，戶籍不需要進京落戶的學生(不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生)。

3.社會人員報考時需符合報考崗位要求的學歷學位、工作經(jīng)歷、職稱等條件。

4.崗位要求專業(yè)條件為報考者獲得或即將獲得的最高學歷對應專業(yè)。

5.留學回國畢業(yè)生原則上應具有一年及以上海外教育經(jīng)歷。

三、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀。

(四)熱愛文博事業(yè)，恪守文博工作者職業(yè)道德，有志投身文博事業(yè)。

(五)符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件。

(六)具備適應崗位要求的身體條件及心理素質。

(七)有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(八)報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

(九)各職位具體條件詳見《招聘崗位表》(附件1)。

(十)年齡計算方法：年齡=2024年-出生年，例如35歲(含)以下，即1989年1月1日(含)以后出生人員均符合條件;工作年限計算方法：截止到2024年11月26日(含)，每滿12個月為一年。

四、報名及資格審核、領取準考證

(一)報名方式：本次招聘報名工作采取線下報名的方式進行。如有代報名，被委托人需持考生授權委托書、考生及被委托人身份證原件，以及報名要求攜帶的全部材料。

(二)報名時間：2024年12月2日至2024年12月6日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

(三)報名地點及進入方式：首都博物館多功能廳(西城區(qū)復興門外大街16號)從地下一層東門持《招聘報名表》(附件2)進入，報名結束后請及時離開場館。

(四)報名時需攜帶以下文件：

1.《招聘報名表》(表內信息須逐項填寫、無內容項要注明“無”，報名表右上角粘貼或打印近期免冠2寸白底證件照)。

2.身份證原件、戶口簿(戶籍卡)首頁和本人頁原件。

3.報考崗位要求的學歷學位、職稱、證書、黨員身份等相關材料原件。

4.2023、2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生需攜帶學歷、學位證書、學校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教育部門蓋章的成績單原件;2025屆應屆畢業(yè)生需攜帶學生證、學校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

5.社會人員需提交符合崗位要求的工作經(jīng)歷相關材料(可提供①蓋章的工作經(jīng)歷說明②可以說明工作經(jīng)歷、時長的勞動合同和與之相匹配的社保繳費記錄，以上①②提供任一即可)以及存檔說明(存檔說明如暫時不能提供，可于資格復審時提交，資格復審時仍不能提交的，終止招聘流程)。

6.國內院?？忌鶎W專業(yè)學科代碼與所報考崗位要求專業(yè)學科代碼不一致，但與崗位所要求的專業(yè)名稱完全一致，可對照教育部歷年公布的專業(yè)代碼，以及經(jīng)教育部批準的各學校特設專業(yè)代碼，提供所在學校、院或系級出具的相關說明材料。同一專業(yè)的專業(yè)碩士和學術碩士均可報名。

7.國外院?？忌鶎W專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)名稱不完全一致但類同，需提供翻譯后的所學專業(yè)課程與國內同類專業(yè)課程對比，所學課程一致率達2/3以上方可報名。

(五)其他：

1.本人提交的報名申請材料應當真實、準確。

2.通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。

3.通過資格初審的考生，隨時關注在北京市文物局官方網(wǎng)站中發(fā)布的筆試公告，并按時下載準考證。

五、筆試

筆試采取線下考試的方式進行綜合能力筆試。綜合能力筆試滿分100分，合格成績60分。

筆試結束后，考生可于10個工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢筆試成績。

六、面試

(一)面試前將對參加面試考生進行資格復審，考生根據(jù)北京市文物局官方網(wǎng)站公布的資格復審公告準備所需材料。資格復審不通過將按照筆試成績進行遞補。未進入資格復審范圍的考生，不再另行通知。

(二)面試在筆試成績合格基礎上，依據(jù)筆試成績排名按1:5比例進行。面試方式、時間、地點將另行通知。

面試滿分100分，合格成績70分。

七、綜合成績計算方式

在各項成績合格基礎上，招聘人員綜合成績?yōu)椋?/p>

綜合能力筆試成績(滿分100分)*30%+面試成績(滿分100分)*70%。

綜合成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生可于面試結束10個工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢面試成績以及綜合成績。

其中各項成績均需達合格線方可進入下一步流程。

八、體檢和考察

在各項成績及綜合成績均合格的基礎上，根據(jù)綜合成績排名順序，按照1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選。體檢和考察工作由招聘單位組織開展(體檢參照公務員體檢標準)?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等。同時查核應聘人員檔案，對報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，以及身心健康狀況等進行核實。

九、遞補

如出現(xiàn)考生自動放棄或體檢、考察不合格情況的，招聘單位將視情況決定是否遞補人選，或減少、取消相關崗位招聘。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在北京市文物局官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示期滿無異議的，招聘單位將按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

十一、福利待遇

本次招聘崗位均為北京市文物局局屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制，均執(zhí)行北京市關于事業(yè)單位的工資福利制度。

十二、注意事項

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報考材料不符合招聘崗位條件，考生違反招聘規(guī)定提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將做出嚴肅處理，取消此次報名、考試及聘用資格。

從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

(二)考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)違反公開招聘政策的擬聘人員，不予或取消聘用。應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。