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現(xiàn)因工作需要，貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司以勞務(wù)外包形式面向社會(huì)廣納英才并安排至貴安新區(qū)某工程項(xiàng)目提供服務(wù)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，講政治、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取。

二、招聘方式

本次招聘將由貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司(勞務(wù)公司)采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

三、招聘對(duì)象

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3.身體健康;

4.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件;

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)被辭退未滿5年的;

4.聘用后的崗位存在回避情形的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在年度考核中確定為不稱職(不合格)的;

6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。

四、崗位名稱：預(yù)算員3人;資料員3人(薪資面議)

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上;

2.專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)歷：從事預(yù)算、項(xiàng)目施工管理兩年工作經(jīng)歷優(yōu)先。

以上崗位公司均提供食宿;有交通車往返貴陽(yáng)。

五、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→確定錄用人員→體檢→辦理入職手續(xù)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日-招滿截止

(二)報(bào)名

1.提交報(bào)名資料：發(fā)送電子版到指定聯(lián)系郵箱(1203322487@qq.com)，投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“姓名+崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

(三)資格審查

求職者報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，確認(rèn)面試人員名單。

(四)面試

具體時(shí)間另行通知(請(qǐng)保持通信暢通)。

(五)錄用意向確認(rèn)

面試通過(guò)的求職者，用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

(六)體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)用人單位審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)并與興黔勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，薪酬待遇按聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、并提供“五險(xiǎn)一金”及其他福利。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

六、其它注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

原標(biāo)題：貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司勞務(wù)外包人員招聘簡(jiǎn)章

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