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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年下半年靈璧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿止降取⒏偁帗駜?yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),2024年下半年靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員60名,詳見《2024年下半年靈璧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件),招聘相關(guān)信息于2024年11月1日起同時在靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)和靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)上統(tǒng)一發(fā)布(后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年11月1日(含)之后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生);
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序及時間安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1、報名時間:2024年11月6日9:00至11月12日17:00,逾期不再補報。
2、報名網(wǎng)站為:靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php),報考人員登錄網(wǎng)站進行報名。
3、報考人員應(yīng)按要求如實、正確填寫《2024年靈璧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
4、每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
?。ǘ╅_考比例
本次考試的開考比例不低于3:1。如確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到開考比例的,將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
?。ㄈ┵Y格初審
1、資格初審時間:11月6日10:00-11月13日10:00。
2、考生報名后至11月13日10:00前登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的,可在11月13日9:30前改報,最后半小時不允許改報。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、崗位取消的報考人員可于11月15日12:00-17:00改報其他崗位。
?。ㄋ模├U費
1、通過資格初審的報考人員于11月12日17:00前登錄報名網(wǎng)站,繳納45元筆試費用,逾期未繳費視為放棄報名。
2、繳費成功的報考人員于11月20日8:00至11月22日24:00通過報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1、筆試科目
20240501--20240516崗位為《公共基礎(chǔ)知識》,20240517--20240524崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間和地點
筆試時間:2024年11月23日(星期六)上午9:00-11:00。
筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績:滿分為100分。
上述報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策適用于經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于筆試成績公布之日起后兩個工作日內(nèi),攜帶相關(guān)證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:靈璧縣人社局613室,聯(lián)系電話:0557-6021161)申報加分事宜。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分,達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。
4、成績發(fā)布
(1)筆試閱卷工作結(jié)束后,屆時通過靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)向考生公布考試成績。
(2)由于閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng),除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不受理考生查分申請。
(六)資格復(fù)審
按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中,符合報考條件的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理專業(yè)測試?yán)U費并下載打印專業(yè)測試通知(具體時間、地點見專業(yè)測試通知)。
?。ㄆ撸I(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力、綜合素質(zhì)等。專業(yè)測試成績滿分按100分計算。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分,達不到70分的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試人員確定:根據(jù)招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
總成績:按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%,保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入(計算公式:總成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)。
?。ò耍w檢考察
體檢和考察工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各進行一次。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在靈璧縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(十)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間報到上班的人員,取消其聘用資格,同時納入失信被執(zhí)行人(失信期3年)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用后待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。要求兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位資格證的,但未取得的人員由主管部門解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
1、本次招聘工作由縣人社局具體組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2、報考人員的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。
有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等信息,請考生及時登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢。
3、本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由靈璧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0557-6021161
考務(wù)咨詢電話:0557-6023338
監(jiān)督舉報電話:0557-6022110
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
靈璧縣人力資源和社會保障局
2024年11月1日??????
原始標(biāo)題:2024年下半年靈璧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
信息來源:https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/161763491.html