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確定為健全就業(yè)公共服務(wù)體系，充實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)力量，促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)江西省財(cái)政廳江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》（贛人社字〔2023〕327號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員10名?，F(xiàn)將招聘情況公告如下：
招聘原則
招聘工作由廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施。嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。
招聘崗位
招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員10名。
資格條件
?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T應(yīng)具備以下條件：1.江西省生源或戶籍的全日制大專以上學(xué)歷人員（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生）；2.政治素質(zhì)、思想品德好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；3.年齡為35周歲以下；4.身體健康，符合招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以勝任基層就業(yè)公共服務(wù)工作崗位，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神。（二）有以下情形之一者不得報考：1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；6.有吸毒史和精神病史的；7.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事該招聘崗位工作的。
招聘工作程序
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1.報名時間：2024年3月7日—2024年3月15日（9：00-11:30，14:30-17:00）。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，地點(diǎn)在上饒市廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2樓市場就業(yè)股。請報考人員在規(guī)定的時間攜帶戶口本（戶主頁及本人頁）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（含復(fù)印件）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、《廣信區(qū)2024年公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位報名表》（一式二份）及一張本人近期一寸彩色照片（照片背面請注明姓名及身份證號碼）。
3.報名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
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1.時間和地點(diǎn)：面試擬定于2024年3月22日，具體時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試重點(diǎn)測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：3月18日-3月21日9：00-17：30（上饒市廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2樓市場就業(yè)股）
?。ㄈw檢和考核
1.本次招聘只進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在廣信區(qū)人力資源網(wǎng)公示。
2.體檢由上饒市廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.考核由上饒市廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
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經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在廣信區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的擬聘用人員，按面試成績從高分到低分依次選崗，并于試用期滿后由各街道統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。招錄結(jié)束后3個月內(nèi)，因試用不合格、主動辭職等原因造成的缺額，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政策待遇
基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員聘用上崗后，需服從鎮(zhèn)、街管理和工作安排，主要從事公共就業(yè)、勞動力資源數(shù)據(jù)檢測、社會保險、鄉(xiāng)村振興、財(cái)政等相關(guān)公共服務(wù)工作，享有以下政策和待遇：
1.基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制管理（不具有事業(yè)單位工作人員身份）。對公開招聘的基層就業(yè)公共服務(wù)崗位實(shí)行試用期3個月，試用期滿，經(jīng)鎮(zhèn)、街道黨工委考核合格的，由鎮(zhèn)、街簽訂書面勞動合同，在1個月內(nèi)完成聘用工作，每個聘期3年；試用期滿考核不合格的，不予聘用。
2.基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員報酬待遇參照我區(qū)同等崗位（如農(nóng)村文明實(shí)踐員和社區(qū)專職網(wǎng)格員）薪資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)、工作成效等因素確定，保持合理增長，工作所在單位應(yīng)根據(jù)其工作業(yè)績給予適當(dāng)待遇激勵，并按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險。
3.基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員由各鎮(zhèn)、街日常管理考核。每年一考核，年度考核不合格的，解除聘用合同，退出基層就業(yè)公共服務(wù)崗位。
紀(jì)律和監(jiān)督
1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名及考試資格或聘用資格。
2.本次招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為，并主動接受紀(jì)檢等有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。此次招聘工作由紀(jì)檢相關(guān)部門實(shí)行全程監(jiān)督。
其他
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廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：0793-8448818
